Hållbarhet i praktiken

Att arbeta med hållbara metoder och arbetssätt är sedan länge en naturlig del av vår verksamhet och vägleder oss i det dagliga arbetet. Vi utvecklar och tillverkar produkter som ska fungera i praktiken, varje dag och över tid. Genom hela processen, från konstruktion och materialval till produktion, leverans och i relationen med våra kunder, tar vi ansvar för att helheten fungerar. Vårt arbete ligger i linje med FN:s globala mål för hållbar utveckling, särskilt inom hållbar produktion, ansvarsfull industri, goda arbetsvillkor och minskad klimatpåverkan.

Ansvar genom hela affären

Vi arbetar strukturerat och långsiktigt i linje med kommande krav enligt CSRD (Corporate Sustainability Reporting Directive), ett EU-regelverk som ställer tydligare krav på hur företag redovisar sitt arbete inom miljö, socialt ansvar och affärsetik. I praktiken handlar det om att vi löpande utvecklar hur vi mäter, följer upp och förbättrar vårt arbete, med fokus på det som gör verklig skillnad i verksamheten.

Vi levererar enligt överenskommelse. Våra produkter är CE-märkta och konstruerade med beräknade och verifierade ingående delar. Det ger trygghet i både funktion och livslängd.

Varje leverans är en referens för nästa affär. Därför arbetar vi nära våra kunder, entreprenörer och arkitekter, med tydlig dialog och vägledning mot rätt lösning, både tekniskt, ekonomiskt och miljömässigt. Vi hanterar reklamationer snabbt och tydligt och strävar alltid efter att göra det enklare att välja mer hållbara alternativ, även i projekt där förutsättningarna är komplexa.

Vi arbetar just nu med att ta fram EPD:er för våra produkter. En EPD (Environmental Product Declaration) är en miljövarudeklaration som beskriver en produkts miljöpåverkan ur ett livscykelperspektiv, från råvara till färdig produkt. Den används som underlag i livscykelanalyser (LCA) av byggnader, där man ser till hela byggnadens klimatpåverkan över tid, från materialval och produktion till användning och slutskede. Det ger bättre förutsättningar att fatta medvetna materialval i projekt.

Minskad påverkan i produktion och leverans

Vi arbetar kontinuerligt med att minska vår miljöpåverkan och resursanvändning genom konkreta åtgärder i vardagen.

  • Samordnar inköp för att minska transporter och leveranser
  • Säljer överblivet material istället för att skrota
  • Arbetar aktivt för att minimera spill och resursanvändning
  • Energieffektiviserar produktionslokalerna löpande genom exempelvis byte till värmepumpar och LED-belysning
  • Modernisering av utrustning för att minska energiförluster

Vi investerar kontinuerligt i att utveckla och framtidssäkra vår produktion genom satsningar på bland annat laddinfrastruktur och vidare optimering av våra processer. Arbetet är en del av vår långsiktiga ambition att skapa en mer hållbar och resurseffektiv verksamhet, där även framtida investeringar i solenergi och egen energiproduktion är en naturlig del av utvecklingen.

Affärsetik och ansvar

Vi tar tydligt avstånd från alla former av korruption och oetiskt beteende. Vi strävar alltid efter att vinna våra kunders förtroende genom kvalitet, kunskap och långsiktighet. Genom att konkurrera på lika villkor bidrar vi också till en marknad som är rättvis och öppen för alla aktörer.

Att respektera och skydda mänskliga rättigheter är också en självklar del av vår verksamhet. Vi arbetar aktivt för rättvisa villkor och lika möjligheter, både i vår egen organisation och i vår värdekedja.

Människor och arbetsmiljö

En hållbar verksamhet bygger på trygga, engagerade och delaktiga medarbetare. Arbetsmiljö är därför en naturlig del av allt vi gör och genomsyras av våra värdeord – engagemang, ansvarstagande och samarbete. De vägleder oss i det dagliga arbetet och präglar hur vi samarbetar, utvecklas och möter både kollegor, kunder och samarbetspartners.

Vi erbjuder stabila anställningsformer, tydliga villkor och kollektivavtal genom IF Metall och Unionen. Genom rättvisa löner, rimliga arbetstider och en trygg arbetsmiljö skapar vi förutsättningar för att varje medarbetare ska känna sig uppskattad, respekterad och ha möjlighet att utvecklas över tid.

Vi arbetar systematiskt med arbetsmiljö genom:

  • Årliga medarbetar- och lönesamtal
  • Regelbundna medarbetarundersökningar och pulsmätningar
  • Aktivt arbete med feedback, dialog och förbättringsförslag
  • Ett löpande värdegrundsarbete som stärker engagemang, ansvarstagande och samarbete

Vi investerar kontinuerligt i arbetsmiljö och utrustning, bland annat genom förbättrad ventilation, ergonomiska arbetsplatser och modernisering av maskinparken, inklusive satsningar på nya svetsar och utbildningsinsatser.

Vi arbetar också aktivt med jämställdhet, inkludering och mångfald. Alla ska ha lika möjligheter att utvecklas, påverka och bidra, oavsett bakgrund eller roll.

En del av det lokala samhället

Vi vill bidra där vi verkar och ser det som en naturlig del av vår verksamhet.

Det innebär att vi:

  • Prioriterar lokala leverantörer när det är möjligt
  • Samarbetar med skolor och utbildningar
  • Erbjuder praktikplatser och stödjer kompetensutveckling

Vi samarbetar med utbildningar som Katrineholms Tekniska College (KTC) och verkstadsgymnasiet i Hallsberg. Vi stöttar även lokala föreningar och initiativ, bland annat Vingåkers Volleybollklubb och Vingåkers Golf och uppmuntrar lokalt entreprenörskap i utvecklingen av vår verksamhet, till exempel vid tillbyggnader och reparationer.